Unternehmenskulturentwicklung
Die Kultur eines Unternehmens spiegelt die Gesamtheit der gewachsenen und durch die aktuelle Situation beeinflussten Wertvorstellungen, Verhaltensweisen, Überzeugungen und Ordnungssysteme.
Anders ausgedrückt: Die Unternehmenskultur gibt Auskunft über die Art und Weise wie Sie in Ihrem Unternehmen miteinander umgehen.

Die Unternehmenskultur, die Kommunikation und die Vermittlung der gelebter Werte bilden die Basis des erfolgreichen Miteinanders in jedem Unternehmen:
  • Unternehmenskultur stiftet Identität für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten
  • Unternehmenskultur gibt Sicherheit und Orientierung
  • Unternehmenskultur ermöglicht den Mitarbeitern, sich emotional mit ihrem Unternehmen zu verbinden (Mitarbeiterbindung)
  • Unternehmenskultur automatisiert die Steuerung und Koordination im Unternehmen
  • Unternehmenskultur ist der Treiber der Arbeitgeberattraktivität (auch und gerade vor dem Hintergrund sozialer Medien)
  • Unternehmenskultur beeinflusst überprüfbar den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens!


Unternehmenskultur: Beratung und Entwicklung
Wir unterstützen unsere Kunden dabei ihre Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor zu erkennen und zu nutzen, um so die Entwicklung einer strategiekonformen und integren Unternehmenskultur anzustoßen.

Der Prozess beginnt mit einer aktuellen Standortbestimmung: Wo steht ihr Unternehmen derzeit? Nach der gemeinsamen Analyse und Bewertung werden die Handlungsfelder priorisiert und ein pragmatischer Maßnahmenplan für die Umsetzung entwickelt.



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Petra Diebitz
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